El gobierno ha anunciado un aumento en el Salario Digno Nacional, elevándolo en más de £1 por primera vez, lo que supone un impulso para 2,7 millones de trabajadores con salarios bajos en el país.
A partir de ahora, el salario principal aumentará de £10,42 a £11,44 la hora, aplicándose a los trabajadores mayores de 21 años en lugar de los mayores de 23. Este incremento también afectará positivamente a los trabajadores más jóvenes, quienes verán un aumento proporcional en las tarifas que se les aplican.
Aunque este aumento representa un alivio financiero para muchos trabajadores, algunas empresas han expresado preocupaciones sobre los mayores costos laborales, argumentando que les resultará más difícil mantener los precios bajos.
Estos cambios tienen importantes implicaciones económicas:
Los trabajadores adultos a tiempo completo que perciben el salario mínimo experimentarán un aumento salarial de £1,800 al año.
Los jóvenes de 21 años que pasen del salario mínimo inferior al salario principal verán un incremento de £2,300 en sus ingresos anuales.
El salario mínimo para los jóvenes de 18 a 20 años aumentará de £7,49 a £8,60 la hora.
Los aprendices también se beneficiarán con un aumento superior a la inflación, con un salario por hora que aumentará en más del 20%, pasando de £5,28 a £6,40 por hora.
Este aumento del salario mínimo representa un paso significativo hacia el mejoramiento de las condiciones laborales y la reducción de la brecha salarial en el Reino Unido.
