Más de 1,000 trabajadores de Amazon en Inglaterra entran en huelga
Más de 1,000 trabajadores de un centro de distribución de Amazon en el centro de Inglaterra han retomado la huelga como parte de una prolongada disputa salarial, informó el sindicato GMB. Los empleados abandonaron las instalaciones del gigante minorista estadounidense en Coventry y planean continuar con la huelga en los próximos días, incluido el Viernes Negro, el 24 de noviembre, una fecha crucial en el calendario de Amazon.
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Esta no es la primera vez que los trabajadores de la planta de Coventry han decidido realizar una huelga. El conflicto laboral se inició en enero de este año y ha continuado a lo largo de los meses, evidenciando la persistente insatisfacción de los empleados con respecto a sus salarios y condiciones laborales.
El Reino Unido ha experimentado un aumento en la agitación industrial a lo largo del año, ya que los trabajadores buscan mejores incrementos salariales para enfrentar la creciente inflación.
Amazon, que emplea a aproximadamente 75,000 personas en el Reino Unido, anunció el mes pasado un aumento del salario mínimo inicial, que entraría en vigor a partir del 15 de octubre. Los salarios mínimos aumentarían en al menos una libra por hora, situándose entre 11.80 y 12.50 libras por hora, dependiendo de la ubicación.
Además, se prevé que las tarifas salariales continúen aumentando, alcanzando entre 12.30 y 13 libras por hora a partir de abril del próximo año. Estos incrementos representarían un costo de 170 millones de libras (209 millones de dólares) para Amazon y supondrían un aumento del 20% en el salario mínimo inicial en dos años y un incremento del 50% desde 2018.
El sindicato GMB, que representa a los trabajadores en huelga, ha argumentado que estos aumentos no son suficientes para satisfacer las demandas de los empleados en medio del aumento de los costos de vida en el país. Amazon, por su parte, ha reafirmado su compromiso con salarios competitivos y beneficios integrales, a la vez que ha destacado la modernización y seguridad en sus entornos de trabajo.
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La disputa salarial entre Amazon y sus empleados en Coventry refleja el creciente escrutinio de las condiciones laborales en la empresa y la creciente movilización de los trabajadores por mejores salarios y beneficios.