Miles de empleados de PwC obtendrán un aumento salarial del 9%
Miles de empleados de PwC obtendrán un aumento salarial del 9% en respuesta al aumento del costo de vida y un mercado de reclutamiento competitivo, dijo el gigante de la contabilidad.
La compañía dijo que la mitad de sus más de 20.000 empleados en el Reino Unido obtendrían un aumento de al menos el 9%, mientras que el 70% obtendría un aumento del 7% o más.
Con las vacantes en un nivel récord, muchas empresas están ofreciendo aumentos salariales para atraer y retener al personal.
Pero los ministros han advertido que los grandes aumentos salariales podrían impulsar aún más las subidas de precios.
La inflación, la tasa a la que suben los precios, alcanzó el 9,1% en el Reino Unido en mayo, el nivel más alto en 40 años.
PwC dijo que los salarios para muchos de sus programas de nivel de entrada también aumentarían, con un aumento de los salarios iniciales en roles de auditoría del 10% y los graduados en consultoría obteniendo un aumento de poco más del 8%.
El presidente Kevin Ellis dijo que la compañía «no puede ignorar las presiones del mercado y quiere asegurarse de que la paga en todos los niveles sea lo más competitiva posible».
«Sabemos que el pago será una consideración cada vez más importante dado el aumento de los costos de vida: queremos seguir siendo competitivos y seguir atrayendo a los mejores talentos y habilidades de todo el Reino Unido», agregó.
La compañía dijo que estaba invirtiendo más de 120 millones de libras esterlinas en aumentos salariales, además de asignar otros 138 millones de libras esterlinas a bonos este año, 10 millones de libras más que el año anterior.
Otras empresas, como Lloyds Bank, han ofrecido pagos únicos al personal para ayudarlos a hacer frente al aumento del costo de vida.