Las oportunidades laborales en Reino Unido para profesionales colombianos con posgrado muestran una tendencia positiva, según un sondeo realizado por Diana Higgins y Sebastián Rodríguez. El estudio, divulgado por Express News UK, revela que el uso de plataformas digitales y la inteligencia artificial se han convertido en aliados clave en la búsqueda de empleo en territorio británico.
Este esfuerzo informal, diseñado para orientar a la comunidad migrante, recopiló información valiosa sobre las oportunidades y desafíos en el mercado laboral británico. Con 125 respuestas de una muestra estimada entre 500 y 700 individuos, los resultados destacan las tendencias entre quienes buscan empleo y aquellos que ya trabajan profesionalmente.
Express News UK, comprometido con la comunidad latinoamericana en el Reino Unido, presenta en exclusiva estos hallazgos, destacando el trabajo de Diana y Sebastián, como un recurso clave para nuestros lectores.
Oportunidades laborales Reino Unido: dos sondeos, dos perspectivas
Los sondeos se dividieron en dos categorías o enfoques de consulta:
Sondeo 1: estoy buscando trabajo profesional en el Reino Unido (72 respuestas), que explora las experiencias de quienes están en la búsqueda activa.
Sondeo 2: estoy trabajando profesionalmente en el Reino Unido (53 respuestas), que analiza el tiempo y las condiciones de quienes ya tienen empleo.
Estos cuestionarios se difundieron a través de grupos de WhatsApp como: Colfuturo-Chevening (515 miembros), Colombianos UK, Uniandinos UK (345) y otros, reflejando la diversidad de esta comunidad altamente educada.
Éxito laboral en aumento desde 2022
El Sondeo 2 revela un panorama optimista para los profesionales colombianos. De los 32 consultados que indicaron el año en que consiguieron su trabajo actual, el 31 % (10 personas) lo logró entre 2024 y 2025, igualmente otro 31 % (10 personas) lo hizo entre 2022 y 2023.
Esto sugiere que las oportunidades laborales han sido particularmente favorables en los últimos años. Según los datos, el 2022 fue un punto de inflexión, impulsado por el auge de LinkedIn y la inteligencia artificial (IA), que aceleraron las búsquedas de empleo.
El tiempo promedio para encontrar trabajo varía: el 28 % (9 personas) lo consiguió en menos de un mes, mientras que el 25 % (8 personas) tardó entre 1 y 3 meses. El promedio estimado de búsqueda se calcula en aproximadamente 7 a 12 meses, dependiendo del rango, con detalles adicionales disponibles en el apéndice del documento.
Periodista y Comunicador Social colombiano radicado en Londres, especialista en TV y Máster en Estudios Políticos; director de PR y coordinador Editorial Multiplataforma y PR en Global Community Media. Síguelo en Instagram: @pedr0prado o contáctalo en: pr@globalcommunitymedia y pedropradoperiodista@pedro-prado
