Unos 500.000 trabajadores en el Reino Unido verán incrementados sus ingresos tras la actualización del Salario Digno Real (Real Living Wage). La tarifa voluntaria busca amortiguar el impacto del encarecimiento de la vida en miles de hogares. El nuevo ajuste fija el sueldo por hora en 14,10 libras para el conjunto del país y eleva la cifra a 15,45 libras en Londres. En la capital británica, el alza responde a los costes desorbitados de la vivienda, el transporte y los servicios esenciales.
La Living Wage Foundation, entidad promotora de la iniciativa, confirmó que alrededor de 17.000 empresas y marcas están acreditadas en este esquema. La institución determina el importe analizando el precio actualizado de la cesta de la compra, el alquiler, los suministros energéticos y otros gastos cotidianos básicos.
Para un empleado a jornada completa, la revisión supondrá un alivio de aproximadamente 1.260 libras adicionales al año. Las compañías adheridas al programa contarán con un plazo máximo de seis meses para adaptar las nóminas de sus plantillas al nuevo suelo salarial.
El parámetro se distancia del sueldo mínimo fijado por ley. El salario mínimo estatal obligatorio para mayores de 21 años se sitúa en 12,71 libras por hora. La diferencia alcanza así las 1,39 libras por hora en la mayor parte del territorio británico y se dispara hasta las 2,74 libras de brecha en la región londinense.
A diferencia de la regulación oficial del Gobierno, el Salario Digno Real carece de carácter vinculante para el tejido empresarial global. Únicamente los empleadores comprometidos de forma voluntaria con la fundación tienen la obligación de aplicarlo.
La medida intenta frenar el deterioro del poder adquisitivo en los sectores de menor renta. Sin embargo, al no tratarse de un marco normativo general, millones de asalariados en el Reino Unido quedarán al margen de esta subida.
TE LO RECOMENDAMOS:
