Avance en negociaciones: Royal Mail y CWU alcanzan acuerdo preliminar sobre salarios y empleo
Royal Mail y el Sindicato de Trabajadores de la Comunicación (CWU) del Reino Unido han alcanzado un acuerdo preliminar sobre salarios y condiciones laborales. El ejecutivo sindical analizará la propuesta antes de someterla a votación por parte de los miembros, según un comunicado conjunto de ambas partes.
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En 2022, más de 110.000 empleados postales de Royal Mail, propiedad de International Distributions Services (IDSI.L), protagonizaron diversas huelgas a nivel nacional. Estas acciones se unieron a las demandas de trabajadores de distintos sectores en Gran Bretaña, como maestros, enfermeras y trabajadores ferroviarios, quienes exigían aumentos salariales para enfrentar la creciente inflación y la presión sobre el costo de vida.
El comunicado emitido el sábado no adicionales detalles sobre el acuerdo, incluido el monto de cualquier incremento salarial. Se espera que la próxima semana, una vez que el comité ejecutivo del sindicato ratifique el acuerdo, se divulgue la información detallada al respecto.
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«Se hará un anuncio sobre el contenido detallado del acuerdo propuesto cuando sea ratificado por el comité ejecutivo del sindicato», se lee en el comunicado, agregando que se espera que esto suceda esta semana.