La policía metropolitana está rota y podrida
La policía metropolitana está rota y podrida, sufre el colapso de la confianza pública y es culpable de racismo institucional, misoginia y homofobia.
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Esto, según el informe oficial de Louise Casey, encargado por el mismo organismo policial después de que uno de sus oficiales secuestrara a Sarah Everard, llevándola de una calle de Londres en marzo de 2021, antes de violarla y asesinarla, es uno de los más condenatorios de una importante institución británica.
El informe de 363 páginas detalla historias inquietantes de agresiones sexuales, generalmente encubiertas o minimizadas, con el 12 % de las mujeres en la Policía, diciendo que habían sido acosadas o atacadas en el trabajo, y un tercio experimentando sexismo.
Lady Casey dijo que el alma de la policía británica estaba sangrando y su informe advirtió que «se ha roto el consentimiento público» con solo el 50% del público expresando confianza, incluso antes de las revelaciones sobre los peores escándalos recientes de la fuerza.
Casey le echó la culpa principal a los jefes policiales que habían dirigido el Scotland Yard en el pasado y dijo: «El respeto público ha caído a un punto bajo. Los londinenses que no tienen confianza en el Met superan en número a los que sí lo tienen, y estas medidas han sido más bajas entre los londinenses negros durante años.
«El Met aún no se ha liberado del racismo institucional. Se ha roto el consentimiento público. El Met se ha desanclado de sus principios…
El informe encontró una cultura de acoso, oficiales de primera línea desmoralizados y sintiéndose deprimidos por sus líderes, y la discriminación «en el sistema».
Casey reveló que un oficial musulmán tenía tocino relleno en sus botas, un oficial sij tenía la barba cortado, los oficiales de minorías étnicas tenían muchas más probabilidades de ser disciplinados o irse, y la fuerza más grande de Gran Bretaña sigue siendo desproporcionadamente blanca, en una capital que es cada vez más diversa.
El alto y la búsqueda y el uso de la fuerza en los poderes contra los negros fue excesivo, según el informe para el Met, que detiene a más personas por cabeza de población que cualquier otra fuerza.
Un catálogo de sufrimiento por parte de las mujeres incluía abusos frecuentes por parte de oficiales superiores, incluido uno que sometía a una mujer menor a acoso repetido y un acto indecente. Ella se quejó y le dijo a la investigación: «Probablemente habría sido mejor sufrir en silencio, pero no pude hacerlo. Se salió con la suya con todo, me hicieron parecer el mentiroso».
Casey dijo que el Met estaba fallando en tantos niveles que la crisis es existencial, y si no se resuelve podría terminar en su desmembramiento:
«Si no se está haciendo suficiente progreso en los puntos de revisión adicional, se deben considerar opciones estructurales más radicales, como dividir el Met en responsabilidades nacionales, especializadas y londinenses, para garantizar que se dé prioridad al servicio a los
Casey dijo que la austeridad había privado al ente de 700 millones de libras esterlinas, pero los recortes realizados por la fuerza dejaron como inadecuada su protección de los niños y las mujeres.
Las condenas ya muy bajas de los violadores empeoraron por las neveras que albergaban kits de violación que estaban rotos, o que estaban tan llenos que se perdieron las pruebas, y los casos se retiraron con los violadores que se liberaban debido a los problemas de la policía. Casey afirmó que en un caso alguien arruinó una nevera llena de pruebas al dejar su lonchera en ella.
Casey dijo que el Met había arruinado repetidas oportunidades de reforma por las investigaciones oficiales a lo largo de las décadas y advirtió que la fuerza no debe elegir las reformas que le gustan. Debería implementar sus recomendaciones en su conjunto, dijo.
Pero estaba surgiendo una brecha y un posible choque de alto nivel después de que se publicara el informe de Casey, y los que supervisan y dirigen el Met tuvieron el informe durante días.
POR SU PARTE, Sir Mark Rowley, comisionado de la fuerza desde septiembre, dijo
Que el informe de la Baronesa Casey despierta sentimientos de vergüenza y enojo, pero también aumenta su determinación por limpiar la organización policial.
«Hemos decepcionado a la gente, lo siento», insistió el Comisionado de la Policía Metropolitana, al señalar que el informe “debe ser un catalizador para la reforma policial».
Sin embargo, rechazó el uso de las etiquetas de institucionalmente racista, institucionalmente misóginos e institucionalmente homofóbico..
A su vez, Sadiq Khan, el alcalde de Londres, encabezará una nueva junta de supervisión para la policía metropolitana, colocándolo en una forma de medidas especiales en un futuro previsible.
Khan dijo que «la evidencia es condenante. La baronesa Casey ha encontrado el racismo institucional, la misoginia y la homofobia, lo que acepto…Seré inquebrantable en mi determinación de apoyar y hacer que el nuevo comisionado rinda cuentas mientras trabaja para revisar la fuerza».
Cuando se le preguntó si no estaba aceptando el hallazgo, Rowley dijo: «Estoy aceptando que tenemos racistas, misóginos. Estoy aceptando, tenemos fallas sistémicas, fallas de gestión, fallas culturales.
«Se trata de una organización que necesita volverse decididamente antirracista, antimisógina, antihomófoba.
«Yo mismo no voy a usar una etiqueta que sea ambigua y politizada».
El actual Ministerio del Interior se opone a la idea del racismo institucional.
Hasta ahora, Rowley ha generado un pequeño grado de esperanza con sus votos de reforma, pero Andy George, el presidente de la Asociación Nacional de Policía Negra, dijo: «El comisionado se equivoca al no aceptar una vez más que el Met sea institucionalmente racista. Nos arriesgamos a repetir la historia y no podemos dejar que este momento pase como otra oportunidad perdida».
Tanto Rowley como su ayudante, Dame Lynne Owens, se habían desempeñado anteriormente como comisionados adjuntos en el Met y ambos dijeron que reflexionarían sobre por qué se habían perdido el desastroso estado en el que la fuerza estaba cayendo.
Rowley repitió una disculpa a la gente de Londres y prometió que entregaría una reforma radical.
El informe de 363 páginas de Casey detalla cómo tanto Wayne Couzens, quien asesinó a Everard, como el violador en serie David Carrick fueron generados por errores de Met y culturas tóxicas en la fuerza.
A pesar de las pistas de su peligro, a ambos se les dio un arma, pasaron la investigación de antecedentes y sirvieron en el comando de protección parlamentaria y diplomática, que Casey dijo que debería ser «disuelto efectivamente».
Encontró a oficiales haciendo comentarios ofensivos sobre la violación y el abuso racial de un colega negro usando el término «mono de puerta».
Algunos oficiales de armas de fuego, según el informe, defraudaron al contribuyente, comprando iPads con dinero público, googles de visión nocturna que no podían usar para el trabajo y estancias en hoteles por diversión.
Sadiq Khan, el alcalde de Londres, dijo que aceptó los hallazgos de Casey sobre el racismo institucional, la misoginia y la homofobia. Fotografía: David Levene/The Guardian
Mientras tanto, el Met era tan elitista y jerárquico que los oficiales de primera línea, con más probabilidades de ser el punto de contacto para el público, estaban harapientos y la policía vecinal había sido diezmada.
Casey también dijo que el Met debería aceptar que es institucionalmente corrupto, según lo marca en 2021 por la investigación oficial sobre el asesinato del detective privado Daniel Morgan, que el Met rechazó.
El informe dijo que las culturas de «ceguera, arrogancia y prejuicio» prevalecen, y Casey agregó: «El Met ya no puede presumir que tiene el permiso de la gente de Londres para vigilarlos. La pérdida de este principio crucial de la policía por consentimiento sería catastrófica. Debemos asegurarnos de que no sea irreversible».
Añadió: «Es podrido cuando tratas a los londinenses de una manera racista e inaceptable. Eso está podrido».
Keir Starmer, el líder del Partido Laborista, dijo: «Los abusos de poder racistas, sexistas y homofóbicos que se han excomido en la policía metropolitana han hecho añicos la confianza de la que depende la policía de Gran Bretaña y han dejado a las víctimas.
«Durante 13 años ha habido un vacío de liderazgo por parte del Ministerio del Interior, que ha visto a la policía de Gran Bretaña caer muy por debajo de los estándares que el público tiene derecho a esperar».
Los funcionarios del Ministerio del Interior insisten en que han puesto en marcha medidas de reforma policial. Suella Braverman, la secretaria del Interior, que con Khan nombró al comisionado, respaldó a Rowley: «Está claro que ha habido graves fallas de cultura y liderazgo en la policía metropolitana.
«Continuaré haciendo que el comisionado rinda cuentas para lograr un cambio general en la cultura de la fuerza».
Harriet Wistrich, del Centro para la Justicia de la Mujer, dijo que los hallazgos de Casey eran «sin precedentes en sus inquebrantables críticas a una fuerza policial corrupta, institucionalmente racista, misógina y homofóbica».
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Dijo que a las dos investigaciones del gobierno después del escándalo de Couzens se les deberían dar mayores poderes y poner en pie de ley.